JOBS HOS CASINO AARHUS

Velkommen til ledige stillinger hos Casino Aarhus

Her kan du se om vi har ledige stillinger i vores forskellige afdelinger.

Vi har vores spilletekniske afdeling hvor vores croupier er. Der er Receptionist og Cashier samt vores Adgangskontrol afdeling som b.la. har ansvaret for at tage imod gæsterne.

Richards Bar & Cocktail som er vores hyggelige bar.

Vi benytter også jobindex.dk til at opslå ledige stillinger, samt til at annoncere nye croupier kurser og uddannelser.

Uopfordret ansøgning

  • Du er altid velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning
  • Vi gemmer din ansøgning i maksimalt 6 måneder og kontakter dig hvis en relevant stilling skulle blive ledig.
  • Du skal være fyldt 18 år og kunne godkendes af Spillemyndigheden.
  • Benyt denne e-mail til uopfordrede ansøgninger:  kontakt@casinoaarhus.dk 

Kommende Croupier kurser:

Ingen planlagte kurser

Ledige stillinger:

Reception og kasse - deltid

Fantastisk studie deltidsjob hos Casino Aarhus.
Smitter dit gode humør af på dine omgivelser, og brænder du for at give vores gæster en sublim service og en fed oplevelse? Så søger vi nu en Cashier/Receptionist til Casino Aarhus.
Til en deltidsstilling søger Casino Aarhus en serviceminded og ansvarsbevidst medarbejder til en todelt funktion i hhv. reception og kasse. Vi leder efter dig, der brænder for at give vores gæster en positiv oplevelse udover det sædvanlige. Vi lover til gengæld, at du får et spændende og alsidigt job.

Service i højsædet
Sammen med et team af dygtige kolleger får du en helt central plads i casinoet, idet du bliver oplært til at kunne servicere vores gæster i to funktioner: Receptionen, hvor du tager imod gæsten, byder velkommen, tjekker gæsten ind, udsteder entrébillet og betjener garderoben. Kassen, hvor gæsten henvender sig fx for at foretage en veksling eller få udbetalt en gevinst. Dine opgaver vil med andre ord spænde bredt, og du vil samlet set få ansvar for:
• Gæstemodtagelse i casinoets reception
• Indtjekning af gæster
• Betjening af gæster ved kassen herunder vekslinger og udbetaling af gevinster
• Kasseafstemning og udarbejdelse af kasseregnskab ved åbne- og lukketid

Vi lægger stor vægt på dine personlige kvaliteter, da du har den direkte kontakt med vores gæster. Som person er du udadvendt og positiv, og det falder dig naturligt at give vores gæster en ekstraordinær service og en god oplevelse.
– Du har et godt humør og let til smil – også når det indimellem går lidt stærkt
– Du er vant til at tage ansvar for dine arbejdsopgaver, og du lader nærvær og præcision kendetegne din arbejdsindsats
– Du har en god situationsfornemmelse og er dygtig til at aflæse mennesker og situationer’
– Gode regne færdigheder
– God hukommelse og koncentrationsevne

Bliv en del af Casino Aarhus
Som medarbejder hos Casino Aarhus bliver du en del af en organisation, hvor der er stort fokus på samarbejde. Du bliver en del af en meget alsidig kultur med engagerede og humørfyldte kollegaer, hvor vi vil hinanden det godt, hvor der er plads til alle, og hvor vi har det sjovt sammen. Du bliver en del af et stærkt hold af engagerede kollegaer på mere end 60 personer, der samlet set udgør Casino Aarhus medarbejdere.

Casino Aarhus er beliggende på Store Torv i Aarhus, og vi holder åbent alle ugens dage fra kl. 15 til kl. 03-04 året rundt. Din arbejdstid vil ligge inden for dette tidsrum med skiftende arbejdstider typisk fra kl. 19.00. Som deltidsansat forventer vi, at du kan arbejde ca. 14 timer om ugen, fordelt på hverdag og men primært weekend.


Sådan søger du
Send din ansøgning via e-mail kursus@casinoaarhus.dk vedhæft ansøgning, CV samt et vellignende portrætfoto af nyere dato. Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede nu. Tiltrædelse snarest muligt.
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende Kasino Overenskomst mellem HORESTA og HK/Privat, 3F Privat og Dansk Funktionærforbund.
Bemærk at du skal være fyldt 18 år og kunne fremvise en ren straffeattest, samt godkendes af Spillemyndigheden. jf. Bekendtgørelse af lov om spil §39, 40 og 41, samt spilleloven §39. Dette gøres under ansættelsesprocessen.

*

*